دانلود کتاب Bottom-Line Organization Development: Implementing and Evaluating Strategic Change for Lasting Value (Improving Human Performance)
| عنوان فارسی | توسعه سازمانی پایین: اجرای و ارزیابی تغییرات استراتژیک برای ارزش پایدار (بهبود عملکرد انسانی) |
|---|---|
| عنوان اصلی | Bottom-Line Organization Development: Implementing and Evaluating Strategic Change for Lasting Value (Improving Human Performance) |
| ویرایش | 1 |
| ناشر | |
| نویسنده | Merrill Anderson |
| ISBN | 0750674857, 9780750674850 |
| سال نشر | 2003 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 254 |
| فرمت کتاب | pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 12 مگابایت |
* نکته : همۀ کتاب های موجود در وبسایت زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه فارسی موجود نمی باشد.
توضیحات
فهرست مطالب
اطلاعات قبل از خربد
نحوه دریافت کتاب
این کتاب نسخه زبان اصلی است و ترجمه فارسی نیست.بعد از تکمیل فرایند خرید می توانید کتاب را دانلود نمایید. درصورت نیاز به تغییر فرمت کتاب به پشتیبان اطلاع دهید.کتاب های تصادفی