دانلود کتاب Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework
| عنوان فارسی | تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی: بر اساس چارچوب ارزشهای رقابت |
|---|---|
| عنوان اصلی | Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework |
| ویرایش | 3rd |
| ناشر | John Wiley & Sons |
| نویسنده | Kim S. Cameron, Robert E. Quinn |
| ISBN | 0470650265, 9781118003312 |
| سال نشر | 2011 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 290 |
| فرمت کتاب | pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
* نکته : همۀ کتاب های موجود در وبسایت زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه فارسی موجود نمی باشد.
توضیحات
فهرست مطالب
اطلاعات قبل از خربد
نحوه دریافت کتاب
این کتاب نسخه زبان اصلی است و ترجمه فارسی نیست.بعد از تکمیل فرایند خرید می توانید کتاب را دانلود نمایید. درصورت نیاز به تغییر فرمت کتاب به پشتیبان اطلاع دهید.کتاب های تصادفی